На Калущині — 36670 пенсіонерів, з них 17140 — сільські мешканці

Опубліковано: 2017.03.03 | Коментарів: 0 | Переглядів: 174
Про підсумки роботи Калуського об’єднаного управління Пенсійного фонду України за 2016 рік і про реалізацію стратегії модернізації й розвитку Пенсійного фонду України на період до 2020 року поінформував членів колегії РДА і всіх присутніх минулої п’ятниці заступник начальника управління Степан Різник.
 
Середня пенсія на Калущині — 1672 грн.
На обліку в управлінні станом на 01.01.2017 року перебуває 36670 одержувачів пенсій усіх категорій, в тому числі 17140 осіб в районі. Всім вчасно і в повному обсязі проведено пенсійні виплати.
У результаті перерахунків пенсій відповідно до різних урядових програм, середній розмір пенсійної виплати за 2016 рік  збільшився на 143 грн., або на 9,4%: з 1528,45 грн (станом на 1.01.2016 р.) до 1672,35 грн (станом на 1.01.2017 р.). У 2016 призначено 1193 нових пенсій.
В управлінні ПФУ на обліку перебуває четверо громадян-переселенців з АР Крим, а також 50 осіб, які переїхали із зони АТО.
 
Скільки власних надходжень має Калуське управління ПФУ?
До бюджету Калуського об’єднаного управління Пенсійного фонду України Івано-Франківської області за 2016 рік надійшло 15902,55 тис. грн власних надходжень, що на 163,99 тис.грн більше передбачених в бюджеті (15738,56 тис.грн) або 101,04 %. У порівнянні з минулим роком (15752,86 тис.грн) надійшло на 149,69 тис.грн більше або 100,95%.
Єдиного соціального внеску через ОДПІ (частка до Пенсійного фонду) за 2016 рік надійшло 152447,12 тис.грн, що на 17078,74 тис.грн більше передбачених планом (135368,38 тис. грн) або 112,6%. В порівнянні з відповідним періодом 2015 року (293749,20 тис.грн) на 141302,08 тис.грн менше або 51,90%.
 
Пенсійному фонду платники району боргують 45,7  тис. грн
Загальна заборгованість до бюджету Пенсійного фонду станом на 1 січня 2017 року за платниками району за 2016 рік зменшилась на 130,8 тис.грн і склала 45,7 тис.грн. У цю суму зокрема входить економічно-активна заборгованість, СПД Ладаняк О.О. — 25 тис.грн, ТОВ “Європа-вікно”— 12,1 тис.грн, ТзОВ “Лістехсервіс” — 2,2 тис.грн, СПД Апостол В.М. — 4,7 тис.грн, СП Калуське АТП -1,2 тис.грн. 
Платники району комунальної форми власності до Калуського об’єднаного управління Пенсійного фонду України Івано-Франківської області заборгованості не мають. Також станом на 1 січня 2017р. за платниками району відсутня заборгованість з відшкодування пільгових пенсій.
 
Застрахованим особам —  справедливу пенсію
Минулого року працівники Калуського об’єднаного управління Пенсійного фонду України Івано-Франківської області провели 91 зустріч в трудових колективах, 3 зустрічі з населенням, 36 виїзних прийомів, 1 лекцію  і 6 круглих столів для безробітних та “майбутніх бізнесменів” в міськрайонному центрі зайнятості, 2 флешмоби, виготовлено 25 буклетів, 149 виступів, публікацій у засобах масової інформації, з них 10 — на сторінках друкованих ЗМІ, 112 — на телебаченні та 28 на інтернетресурсах. Також організовано День Пенсійного фонду в Калуському міськрайонному центрі зайнятості, зустріч з арбітражними керуючими, День відкритих дверей для студентів навчальних закладів міста.
Працівники Калуського об’єднаного управління Пенсійного фонду постійно беруть учать у засіданнях районних комісій та в робочих групах з легалізації зарплати, надають аналітичні матеріали. Проводиться моніторинг платників, які мінімізують доходи найманих працівників.
Підписано угоду про співпрацю між Калуським об’єднаним управлінням Пенсійного фонду України Івано-Франківської області та Координаційною радою профспілок Калуша, де чітко прописано пункти щодо інформування управління ПФУ про факти виявлених порушень з нарахування та обліку заробітної плати, нарахування та сплати єдиного внеску. 
 
Моніторинг легалізованих робочих місць і розмір зарплати
Для усунення порушень чинного трудового законодавства України, легалізації заробітної плати та дотримання мінімальних гарантій в оплаті праці за 2016 рік проведено співбесіди з платниками податків, які, ймовірно,  використовували найману працю без оформлення трудових відносин. Результатом цих співбесід стало оформлення трудових відносин 28 громадянами.
Моніторинг виплати заробітної плати в розмірі менше мінімальної свідчить про тенденцію до зменшення кількості таких працедавців-страхувальників на 11 відсотків, тобто із 73 до 65.
Починаючи з 1 лютого ц.р., проводиться моніторинг роботодавців, які скорочують кількість найманих працівників та в яких переважає кількість працівників за договорами ЦПХ над кількістю найманих працівників. До складу робочої групи району з питань забезпечення реалізації рішень, спрямованих на підвищення рівня оплати праці, включений представник Пенсійного фонду.
 
Скільки ФОПів знялося з реєстрації?
Після введення спрощеної процедури ліквідації з липня 2014 року знялися з обліку 862 підприємці, у 2015 — 683, у 2016 — 317, і уже у січні 2017 року — 322. Із 322 підприємців близько 70 відсотків знялися з обліку, які не вели підприємницької діяльності протягом кількох років. Тобто ці показники в абсолютних цифрах говорять, що підвищення мінімальної заробітної плати з 2017 року значно не вплинуло на припинення підприємницької діяльності.
 
Ви запитуєте — Пенсійний фонд відповідає
Протягом 2016 року до управління Пенсійного фонду надійшло 553 звернення громадян, з них 479 письмових та 74 усних. З вищих органів влади та організацій торік надійшло 20 звернень.
Найбільше звернень стосується призначення (перерахунку) пенсій, підвищення розміру пенсії, виконання рішень суду та ін. Протягом 2016 р. до управління Фонду звернулося 184 пенсіонерів з питання перерахунку пенсії відповідно до Закону України “Про підвищення престижності шахтарської праці”. 
Управління ПФУ оперативно розглядає звернення, що надходять з Урядової “гарячої лінії”. Протягом 2016 року надійшло 15 звернень, що на 5 звернень менше, ніж за такий період минулого року (20), на які вчасно та в повному обсязі надано відповіді. 
В управлінні налагоджена робота з організації прийому та обслуговування громадян за принципом “єдиного вікна”.  У 2016 році через “єдине вікно” отримали відповідні послуги та роз’яснення 26488 громадян. Керівництво та керівники структурних підрозділів Управління ПФУ щоденно проводять особистий прийом громадян.  
 
Будуть інвестиції — будуть гідні зарплати
Легалізація заробітної плати на пряму пов’язана з інвестиціями в наш край та розвитком малого і середнього бізнесу, які безпосередньо у великій мірі залежні на Калущині від роботи підприємств промислового хімічного виробництва. 7 років тому припинило роботу одне із стратегічних підприємств Прикарпаття ПАТ “Карпатнафтохім”. На нині створені необхідні податкові умови і в ІІ кварталі планується його запуск. 
Нарешті затверджено план санації ВАТ “Оріани”, що дає змогу частково погасити заборгованість до Пенсійного фонду і залучити інвестиції, зокрема, для відкриття заводу з випуску калійних добрив та інших промислових підприємств. Все це дає можливість впевнено дивитися в майбутнє і вислів “Висока зарплата сьогодні — забезпечена старість завтра” стане незаперечною істиною.
 
ДО ТЕМИ: 

У Калуші буде управління Пенсійного фонду — одне на 3 райони

Для того, щоб додавати коментарі, потрібно авторизуватись.
Ваш e-mail:     Пароль:    

інші новини розділу