Пенсійна реформа: що очікувати?

Опубліковано: 2017.02.17 | Коментарів: 0 | Переглядів: 290
Або пенсія, або зарплата
В Україні після проведення пенсійної реформи люди пенсійного віку не зможуть одночасно отримувати пенсію і працювати. Про це в інтерв’ю Realist заявив міністр соціальної політики Андрій Рева. Після проведення пенсійної реформи, коли пенсія стане достатньою, уряд хоче встановити правило — або ти працюєш, отримуєш зарплату і виходиш на пенсію трохи пізніше, але пенсія у тебе буде більшою. Або ти йдеш відразу і отримуєш пенсію, але не працюєш. Андрій Рева зазначив, що якщо роботодавці оформлятимуть пенсіонерів неофіційно, то вони можуть поплатитися за це штрафом в 320 тисяч гривень.
 
Щоб мати пенсію, треба буде  її заробити, а не просто дожити до 60 років
Глава Мінсоцполітики озвучив головні передбачувані нововведення пенсійної реформи — підвищення пенсійного віку не буде, але буде необхідний мінімальний пенсійний стаж, який можна буде докупити, сплативши відсутні соцвнески. Крім того, він зазначив, що законопроект про пенсійну реформу в першому варіанті готовий. “Є дефіцит Пенсійного фонду. Грошей не вистачає. Є два варіанти — зменшити кількість тих, хто буде отримувати гроші, або розширити кількість тих, хто платить соціальні внески. Ну і є варіант підвищити податки. Підвищити податки — це значить вбивати економіку. У нас є величезна база для збільшення кількості платників до Пенсійного фонду. Але вони не платять. Чому? Тому що є дві базові установки: “Мені буде 60 років — мені пенсію дадуть” і “Мені дадуть таку ж пенсію, як і мого сусіда, який сплачує внески”. Але вони всі прийдуть за пенсією в 60 років. І вони впевнені, що пенсію їм дадуть. Я хочу, щоб кожен отримав те, що він заробив. Якщо ти хочеш отримати пенсію, ти повинен її заробити, а не просто дожити до 60 років. Все чесно”, — пояснив міністр. “У нас є ПФ, є закон. Кожному сказали — потрібно мати загальний стаж 30 років для жінок і 35 років для чоловіків, щоб мати право отримувати пенсію. Потім придумали норму про пенсійне забезпечення у разі неповного стажу. Подивилися, що пенсія виходить маленька і підтягнули її до прожиткового мінімуму. Але якщо ми пенсію розширюємо, а людина її не заробила, то у кого ми забираємо? У того, хто заробив. І тут виникає зрівнялівка. З 12,5 млн пенсіонерів 8,5 млн отримують однакову пенсію. Стоїть пенсіонер і каже:  “Товариші, я 45 років пахав і мені дали 1247 грн. А він працював 10 років і йому теж платять 1247 грн”. Ми молодим говоримо: “Ось бачите, треба платити в ПФ”. А вони що кажуть:“Ми що ідіоти, ви наведіть порядок, відновіть справедливість і покажіть нам, що це потрібно”, — додав Андрій  Рева.
 
…або купити стаж
Не секрет, що в Україні величезний сектор “тіньової” економіки. Але для того, щоб  розширити базу платників, треба створити стимули, щоб вони платили. “Ми повинні показати тим, хто не платить, що вони будуть в гіршому становищі, ніж ті, хто платять. А тим, хто платить, ми говоримо: “Хлопці, 60 років, є 30- 35 стажу, ви отримуєте пенсію, і ми навіть вам з коефіцієнтом заплатимо більше. А ви не платили, в 60 років нічого не отримаєте, будете працювати далі, поки не заробите. Не заробите? Тоді взагалі не ходіть до нас. Отримувати ви нічого не будете”, — констатував міністр. “Якщо люди бачитимуть, що вони пенсію просто так не отримають, якщо у них не буде стажу, виникнуть питання щодо декількох категорій людей. Позиція перша — я працював 20 років до 2000 року, потім поїхав до Польщі і став працювати там. Мені 60 років виповнюється, я приїжджаю в Україну і кажу: “А дайте мені пенсію“. А мені відповідають: “У тебе ж стажу немає“. Добре, а я можу якось компенсувати? Ми говоримо: “Звичайно, за кожен рік відсутнього стажу можна заплатити“. Ви робите фактично страховий внесок і в 60 років виходите на пенсію. Ви можете померти через рік, а можете — через 20 років. Але ми гарантуємо виплату пенсії. Тільки за умови, якщо ви компенсуєте за ті роки, коли ви не платили”. 
 

Для того, щоб додавати коментарі, потрібно авторизуватись.
Ваш e-mail:     Пароль:    

інші новини розділу